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  • 2018年度考核通知

    浏览次数 : 516 作者 : 来源 : 通知公告 发布时间 : 2018-12-28

    各科室:

    现就本年度具体考核工作有关事项通知如下:

    一、考核依据:

    事业单位工作人员按照《福建省实行聘用制事业单位工作人员考核办法(试行)》(闽人发[2004]146号)和《关于实施<福建省实行聘用制事业单位工作人员考核办法(试行)>若干问题的通知》(闽人发[2004]147号)等文件要求进行年度考核。

    二、优秀名额分配:

    办公室2人(事业1人、企业1人),财务科11人(事业2人、企业8人),管理科1人(企业1人),业务科9人(事业3人、企业6人),音乐厅6人(事业1人、企业5人),营销科1人(企业1人),保卫科3人(事业2人、企业1人),其他人员(外借人员)2人(事业1人、企业1人)、中层以上2人。

    三、考核办法:

    请各科室结合实际,重点考核工作实绩,认真做好本年度的考核工作。

    1、参加考核人员应填写《2018年度考核登记表》。

    2、年度考核实行全员无记名测评,各科室参加考核的人员应填写《2018年度考核测评表》,考核分为优秀、胜任、基本胜任、及不胜任四个等次。

    3、各科室负责统计《2018年度考核测评表》,并填写《2018年度考核测评汇总表》。《测评表》由科室留存,《汇总表》由科室领导及分管领导签字后,统一上交办公室存档

    µ4合同签皓月休闲度假屋的人员,考核表上的单位栏统一填写“厦门皓月休闲度假俱乐部”;2018年新招入的人员,《2018年度考核登记表》中年度考核等次栏的评定为参加考核不定等次。

    5、根据《关于印发<鼓浪屿游览区管理处志愿服务管理办法>的通知》(【2016】73号)文件精神,“志愿者为单位员工的,其志愿服务情况作为单位评优评先、入党入团、竞级晋升等人事考核的重要依据。”请各科室根据工作实际开展年度考核评优工作。

    6、中层以上人员不参加科室考核,由管理处另行组织考核。

    四、时间安排:

    请各科室接到通知后,自行到http://www.glyylq.cn/政务公开目录中通知公告栏内,下载相应表格(详见附件),并组织好本科室人员进行年度考核,于2019年1月15日前将本年度优秀人员的名单汇总后先电话上报办公室,于2019年1月25日前将填写完整的《年度考核登记表》及《2018年度考核测评汇总表》汇总后上交办公室(注:考核结果通知被考核人员后,被考核人员应在年度考核登记表上签署意见后再汇总上交办公室存档)。

    附:1、《年度考核登记表》(A4纸)

           2、各科室参加2018年年度考核人员名单及优秀名额分配

           3《2018年度考核测评表》

           4《2018年度科室考核测评汇总表》