吴翔副主任召开2019年上半年从严治党管党暨党风廉政建设集体约谈专题会议

5月20日上午，管理处党总支纪检委员、副主任吴翔主持召开2019上半年从严治党管党暨党风廉政建设集体约谈专题会议，分管科室办公室、财务科、管理科人员参会。

办公室苏小晶、财务科张意评、管理科郭莹分别汇报科室2019年上半年从严治党管党及党风廉政建设的情况，管委会机关纪检委员吴丽玲通报典型案例。会上指出管理处仍有部分干部职工存在形式主义、官僚主义、个人主义等突出问题，2018年落实全面从严治党主体责任专项检查工作中发现相关问题。

吴翔副主任对分管科室提出具体要求：1.各科室要从讲政治、讲纪律、讲大局的高度，深刻认识“形式主义、官僚主义”突出问题的严重危害性，要对照各项规章制度，对照“四风”深入对照梳理排查，制定本科室存在问题清单，深入剖析原因，明确整改目标，完成时限，形成整改责任清单报办公室汇总。2.办公室要规范办文办会，加强业务培训；强化文件会议的督查督办，协助行风效能监督管理和问责通报；严把人事关和程序关，特别是各类请休假审批及工资待遇发放审核；严守人事、采购、固定资产管理红线。3.财务科要加强票务行风效能管理，特别是岗位责任制、运行程序和考核办法要落实落细，调度班长和巡查班长要切实发挥“探头”管理作用，带好队伍服务好游客；要加强票务廉政风险防控信息化建设，对超押金旅行社合同实行自动停单入园，杜绝门票收入流失；要加强财务监督，实行财务顾问第三方审核、审计和单位内控制度，定期通报预算执行情况。4.管理科要将廉政风险防控内部审核纳入ISO9001质量管理体系中，定期组织内审并查找各岗位风险点；聘请第三方协查，完善《廉政风险防控工作实施方案》和《廉政风险管理目录》；加强官网、微信公众号、微博管理，排查对外服务热线电话是否通畅，网站政务公开、便民服务等栏目是否存在僵尸栏，应及时更新。

会议强调，一是党员干部要加强党性修养和党性锻炼，科室负责人要把党的政治建设摆在首位，坚决执行政治纪律，坚守政治规矩。二是要解决管理压力“上热中温下冷”问题。要通过一级抓一级、上级带下级，通过科室月工作例会或个别谈心谈话做好管理处会议精神的传达贯彻落实，把全面从严治党管党的最新工作要求向基层传导，做到责任到岗、责任到人。三是必须把纪律挺在前面，让纪律成为管党治党的尺子，不可逾越的底线。对干部职工存在不担当、不作为、乱作为、不接地气等形式主义、官僚主义问题，该提醒的提醒，该移交效能办问责的问责，要以纪律为戒尺扎实落实全面从严治党的战略任务。四是始终把履职尽责、敢于担当作为一名党员领导干部必备的政治品格，争做敢于担当、干事创业的表率。要把作风建设融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，持续推动党员干部转作风改作风，坚决革除形式主义，官僚主义沉疴顽疾，以持之以恒的韧劲抓出习惯，抓出长效，努力营造务实担当、真抓实干的良好氛围。

（办公室 林旭虹）